泰民工作幸福指數 東南亞第3高

jobsDB最新公佈的《2016幸福指數報告》顯示，在受調查的東南亞地區7個國家中，泰國人的工作幸福指數排第3名，多數泰國人如果覺得工作不愉快，都會選擇跳槽。

泰國人高度重視工作地點的便利度、工作的可行性、公司聲譽以及同事之間的關係，而這些因素很容易受到曼谷地區交通狀況和泰國社會性質的影響。

據報告指出，導致員工離職的最大因素包括無遠見的領導、沒有發展潛力的職業生涯以及缺乏培訓機會等。為了增加工作幸福感，34%的泰國人會選擇跳槽，19%只要薪資上漲就會考慮繼續堅持，18%則希望得到更高的認可或升職。

從工作幸福指數來看，在調查總分11分的標準下，泰國1957名受調查者的平均得分為5.74分，僅次於菲律賓（6.25分）和印尼（6.16分）。

資訊來源:泰國世界日報

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