學者建議：為新外勞管理條例實施提供6個月的“緩衝期”

新外勞管理條例的實施不僅會拖累第三季度經濟表現，還可能滋生新的腐敗問題。學者認為，要想緩解對經濟產生的負面影響至少要安排6個月的“執行緩衝期”。

泰國蘭實大學經濟學院院長兼科研副校長阿努松博士認為，政府頒布實施的新外勞管理條例不僅會給第三季度經濟帶來拖累，還可能滋生新的腐敗問題。據悉目前泰國全國保守估計的外籍勞工人數在400萬人，其中至少有100萬多的外籍勞工涉嫌非法務工，即他們沒有泰國官方頒發的工作證。

儘管從長遠角度看新外勞管理條例對泰國經濟來說是有益的，能夠提升當局在管理外勞方面的效率，改善他們社會福利和生活質量，提升泰國人口販賣形象改善以及控制疾病傳播和氾濫，更重要的能讓他們的子女能夠在泰接受公平的教育，但從短期來看該條例實施的時間似乎有點過短，讓各方沒有足夠的準備時間，經濟增長將面臨一定承壓，比如國內勞工緊張問題加劇，推高勞務成本上漲。

他說，政府應該為該條例的實施提供一個至少6個月的執行緩衝期，讓那些有問題的外勞能夠有足夠的時間準備申請在泰國勞務的工作證文件材料。同時也能將該條例對經濟的影響降到最低。但不管怎樣，他對於條例中有關違反條例的處罰力度提出了警示，認為如此高的處罰力度可能滋生新的腐敗問題，因此為了實現泰國勞工市場可持續健康發展，必須進行結構性改革。

資訊來源:泰國中華網

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