在泰國高學歷擁有更多高薪機會

機構發布的研究報告指出，在泰國，高學歷能獲得更多的高薪機會，但頻繁更換工作粉飾工作閱歷卻未必。

泰國匯商銀行研究部門發布的一份研究報告結果顯示，在泰國職場贏得高薪的最有效的辦法就是通過提高個人學歷，而不是頻繁的換工作或是跳槽。儘管短期來看，跳槽一般意味著將會有一份薪水更好的工作，但從長期職業規劃來說，這種粉飾工作經驗的做法未必次次都湊效，甚至難以獲得長期的高薪崗位。

該研究部門通過對泰國某在線求職網站上共計70多萬份求職信資料調研結果看，求職者的薪資中位數為1.4萬泰銖。而其中84%擁有本科學歷的求職者平均薪資中位數是1.7萬泰銖。如果是擁有碩士和博士學歷者，薪水則在2.4萬泰銖和3.6萬泰銖。

報告還指出，求職者的大學課程學分高低對於就業後的薪資有正相關，即學分越高的，薪水起點也更高。並且這種影響能持續近10年。比如，本科學分在2.0-2.5的和學分在3.5-4.0的薪資差距在1700泰銖。

求職者的男女比例方面，女性55%略高於男性的44%。年齡方面，男性平均年齡為30水，而女性為27歲。體重方面男性的平均體重為70公斤，而女性為55公斤。身高方面，男性為172厘米，女性為160厘米。

至於求職者的婚姻狀況方面，86%為單身，而已婚的為12%。報告還指出，對於剛畢業工作不到2年的，換工作最高達3次，而最低也至少有1次。

資料來源：泰國中華網

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